公司开始执行月末总结和会务及学习制度

        由公司总经理办公室推出的《各部门负责人及员工每月必须的工作任务》和《每月工作时间内和工作时间外会务及学习时间的安排》两个制度在11月16日的部门负责人早会上讨论通过后，自11月23日起开始实行。

        两个制度的主要内容包括：1、部门及每位员工月底按时提交工作总结、计划对比分析、下月工作计划及实施措施；2、对部门早会、部门负责人例会、员工大会等各项会议的内容、时间、形式及总经理列席部门早会作了具体规定；3、对每月中员工的学习频次、内容、组织方式作了具体规定和要求；4、明确了会议纪律。