2017年度公司各部门指标签订仪式

　　2017年2月26日，在经过公司中高层管理人员为期两周紧张而激烈的研讨后，公司各部门确定了2017年部门目标责任内容。

　　我司目前四大部门分别为事业部、行政部、财务部、保障部，本次签订仪式主要围绕事业部的财务指标、管理指标、客户指标，以及其他辅助部门的各项业务指标。

　　今年是公司改革以来签订部门目标责任书的第二年，去年改革带来的显著成效，给了大家极大的信心，相信今年在全体员工的齐心协力下，一定能完成指标，更全力争取超额完成。

行政部     

2017-2-27