公司发放新版员工手册

　　员工手册是企业内部管理制度的总纲，也是企业和员工之间关系的重要契约。公司于2009年7月颁发第一版员工手册，6年多来历经资质升级、企业名称变更、股份制改造、事业部改组、企业文化革新等众多变革，原来的员工手册很多内容已经不适用或落后于现行实际情况。

　　2016年由公司董事长郑荣忠亲自执笔对旧版员工手册内容进行增补和修改，由行政人事部按照最新的管理体系对手册内容进行全面完善。本次修改在第一版手册的基础上，对企业简介、企业文化、管理模式等章节进行了重点修改，增补了企业文化准则30条、五项管理、钉钉平台等目前正在执行的内容，新增了董事长推荐阅读的扉页等内容。

　　为表示公司对切实信守员工手册中的承诺和约定，也为了让员工能清楚员工手册赋予的权力和义务，公司特地举行了员工手册签约发放仪式，由总经理郑荣忠和每一位员工现场签约并发放员工手册。